Pubblicata da Inps la circolare n.42 dell’11 marzo 2021 sulle disposizioni correnti in merito al congedo obbligatorio dei padri lavoratori dipendenti, come disposto dalla Legge di Bilancio 2021.
La circolare riassume le disposizioni in merito introdotte dall’articolo 1, comma 363, lettera a), della legge 30 dicembre 2020, n. 178, ovvero:
- norme sperimentali dall’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92 estese anche al 2011;
- ampliamento del congedo da sette a dieci giorni non continuativi ed entro i cinque mesi;
- ampliamento del congedo obbligatorio e facoltativo in caso di morte perinatale.
Prevista la possibilità di un ulteriore giorno di congedo facoltativo per il padre dipendente in accordo e sostituzione della madre.
Restano sette i giorni per le nascite e adozioni avvenute nel 2020 anche nel caso in cui il congedo dovesse ricadere nei primi mesi del 2021.
Le note con le indicazioni operative:
FONTE: Inps
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